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Welche Rechte haben Sie?
Was Sie in Bezug auf dieses System tun können – wie Sie Auskunft erhalten, Entscheidungen anfechten oder widersprechen können.
Welche Rechte haben Sie?
Was Sie in Bezug auf dieses System tun können – wie Sie Auskunft erhalten, Entscheidungen anfechten oder widersprechen können.
Recht auf AuskunftDas Recht, Auskunft darüber zu verlangen und zu erhalten, welche personenbezogenen Daten ein System über Sie erhoben hat, wie diese Daten verwendet werden und welche Entscheidungen auf ihrer Grundlage getroffen wurden. Dazu gehört das Recht, eine Kopie Ihrer Daten in einem lesbaren Format zu erhalten.
Recht auf algorithmische TransparenzDas Recht, in verständlicher Sprache darüber informiert zu werden, wie ein System grundsätzlich funktioniert – die zugrunde liegende Logik, die Tragweite der Verarbeitung und die wahrscheinlichen Folgen für die betroffenen Personen. Dies ist das Recht, das System selbst zu verstehen; das Recht auf Erläuterung einer bestimmten Entscheidung über Sie ist ein eigenes Recht.
Recht auf VergessenwerdenDas Recht, Ihre personenbezogenen Daten aus einem System löschen zu lassen, wenn die Daten für ihren ursprünglichen Zweck nicht mehr benötigt werden, wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen oder wenn kein berechtigtes Interesse an der weiteren Verarbeitung besteht. Soweit technisch machbar, gehört dazu auch, dass das System aus Ihren Daten abgeleitete Informationen wieder „verlernt“. Dies ist ein Recht auf Löschung; das Recht, die Verarbeitung ohne Löschung zu stoppen, ist ein eigenes Recht.
Recht auf AnfechtungDas Recht, eine Entscheidung anzufechten, die ein System über Sie getroffen hat – zusätzliche Informationen vorzulegen, Ihren Standpunkt darzulegen und die Entscheidung auf Grundlage Ihrer Angaben überprüfen zu lassen. Dies ist eine Abhilfemöglichkeit, nachdem eine Entscheidung getroffen wurde; das Recht auf menschliche Überprüfung, bevor eine Entscheidung umgesetzt wird, ist ein eigenes Recht.
Recht auf Berichtigung Ihrer DatenDas Recht, unrichtige oder unvollständige Daten, die ein System über Sie gespeichert hat, berichtigen oder vervollständigen zu lassen. Es unterscheidet sich vom Recht auf Auskunft über Ihre Daten (dem Recht, sie einzusehen) und vom Recht auf Vergessenwerden (dem Recht, sie löschen zu lassen). Werden die ursprünglichen Daten berichtigt, sollten Entscheidungen, die auf den fehlerhaften Daten beruhen, erneut geprüft werden.
Recht auf Erläuterung einer EntscheidungDas Recht auf eine klare und aussagekräftige Erläuterung, wie ein System zu einer bestimmten Entscheidung beigetragen hat, die Sie betrifft – welche Rolle das System gespielt hat, welche Hauptfaktoren zum Ergebnis geführt haben und was das für Sie bedeutet. Dieses Recht betrifft die tatsächlich über Sie getroffene Entscheidung; das Recht, darüber informiert zu werden, wie das System grundsätzlich funktioniert, ist ein eigenes Recht.
Recht auf NichtdiskriminierungDas Recht, von einem System nicht aufgrund geschützter Merkmale wie ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung diskriminiert zu werden. Organisationen müssen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen umsetzen und nachweisen, um diskriminierende Ergebnisse ihrer Systeme zu verhindern.
Recht auf Stopp der VerarbeitungDas Recht, von einer Organisation zu verlangen, dass sie Ihre personenbezogenen Daten nicht weiter verwendet, auch wenn die Daten selbst nicht gelöscht werden. Es unterscheidet sich vom Recht auf Vergessenwerden (bei dem die Daten gelöscht werden) und vom Recht auf Zweckbindung (das die Nutzung auf die ursprünglich genannten Zwecke begrenzt). Es ist die Möglichkeit, die Verarbeitung auf eigenen Wunsch sofort stoppen zu lassen – Ihre Daten bleiben möglicherweise gespeichert, dürfen aber nicht weiter verarbeitet werden.
Recht auf ZweckbindungDas Recht, dass Ihre Daten nur für die konkreten Zwecke verwendet werden, die bei der Erhebung genannt wurden. Die Organisation muss diese Zwecke vor Beginn der Erhebung festlegen und dokumentieren und darf Ihre Daten später nicht ohne Ihr Wissen oder Ihre Einwilligung für neue, damit nicht zusammenhängende Zwecke verwenden. Dies ist eine vorab gesetzte Grenze dafür, welche Nutzung überhaupt erlaubt ist; das Recht, eine bereits laufende Verarbeitung zu stoppen, ist ein eigenes Recht.
Recht auf menschliche ÜberprüfungDas Recht, dass ein Mensch – kein automatisiertes System – eine Entscheidung, die Sie betrifft, trifft oder ernsthaft neu prüft. Dies ist ein Weg zu einer nicht automatisierten Entscheidung, getrennt vom Recht, eine bereits getroffene Entscheidung anzufechten. Die prüfende Person muss die Befugnis und die Informationen haben, um das Ergebnis tatsächlich zu ändern.
Recht auf InformationDas Recht zu erfahren, dass ein System im Einsatz ist, bevor es Daten über Sie erhebt oder eine Entscheidung getroffen wird, die Sie betrifft. Dazu gehört, dass Ihnen mitgeteilt wird, wenn Daten über Sie erhoben werden, wenn Sie mit einem automatisierten System statt mit einem Menschen zu tun haben, wenn Inhalte KI-generiert sind und wenn biometrische Technik oder Technik zur Emotionserkennung eingesetzt wird. Dies ist die Voraussetzung für jedes andere Recht in dieser Kategorie – Sie können keine Rechte ausüben, von denen Sie nicht wissen, dass sie für Sie gelten.Das Recht, von einem System nicht aufgrund geschützter Merkmale wie ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung diskriminiert zu werden. Organisationen müssen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen umsetzen und nachweisen, um diskriminierende Ergebnisse ihrer Systeme zu verhindern.