Each category is a question people ask about a technology, and its elements are the answers. Choose a category, then an element, to see its icon and what it means. New to the terms? Read the concepts.
Wat zijn je rechten?
Wat je kunt doen als het om dit systeem gaat: hoe je inzage krijgt, een beslissing aanvecht of je afmeldt.
Wat zijn je rechten?
Wat je kunt doen als het om dit systeem gaat: hoe je inzage krijgt, een beslissing aanvecht of je afmeldt.
Recht op inzageHet recht om informatie op te vragen en te krijgen over welke persoonsgegevens een systeem over jou heeft verzameld, hoe deze gegevens worden gebruikt en welke beslissingen met deze informatie zijn genomen. Daarbij hoort het recht op een kopie van je gegevens in een leesbare vorm.
Recht op transparantie over algoritmenHet recht om in begrijpelijke taal te horen hoe een systeem in het algemeen werkt: de logica erachter, het belang van de verwerking en de waarschijnlijke gevolgen voor de mensen die het raakt. Dit is het recht om het systeem zelf te begrijpen; het recht op uitleg over een specifieke beslissing over jou is een apart recht.
Recht op vergetelheidHet recht om je persoonsgegevens uit een systeem te laten verwijderen als de gegevens niet meer nodig zijn voor het oorspronkelijke doel, als je je toestemming intrekt of als er geen gerechtvaardigd belang is om ze te blijven verwerken. Waar dat technisch haalbaar is, hoort hier ook bij dat het systeem informatie die uit jouw gegevens is afgeleid "afleert". Dit is een recht op verwijdering; het recht om de verwerking te stoppen zonder verwijdering is een apart recht.
Recht om een beslissing aan te vechtenHet recht om een beslissing die een systeem over jou heeft genomen aan te vechten: om extra informatie te geven, je standpunt te laten horen en de beslissing op basis van jouw inbreng opnieuw te laten bekijken. Dit recht gebruik je nadat een beslissing is genomen; het recht op menselijke beoordeling voordat een beslissing wordt uitgevoerd, is een apart recht.
Recht op correctie van je gegevensHet recht om onjuiste of onvolledige gegevens die een systeem over jou heeft, te laten corrigeren of aanvullen. Dit staat los van het recht op inzage in je gegevens (het recht om ze te lezen) en het recht op vergetelheid (het recht om ze te laten verwijderen). Als de oorspronkelijke gegevens zijn gecorrigeerd, moeten latere beslissingen die op de foute gegevens zijn gebaseerd opnieuw worden bekeken.
Recht op uitleg over een beslissingHet recht op een duidelijke en betekenisvolle uitleg over hoe een systeem heeft bijgedragen aan een specifieke beslissing die jou raakt: welke rol het systeem speelde, welke factoren het zwaarst wogen voor de uitkomst en wat dat voor jou betekent. Dit recht gaat over de beslissing die daadwerkelijk over jou is genomen; het recht om te horen hoe het systeem in het algemeen werkt, is een apart recht.
Recht op non-discriminatieHet recht om niet door een systeem te worden gediscrimineerd op grond van beschermde kenmerken zoals ras, gender, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Organisaties moeten passende technische en organisatorische maatregelen nemen, en kunnen aantonen dat ze dat doen, om discriminerende uitkomsten van hun systemen te voorkomen.
Recht om verwerking te stoppenHet recht om een organisatie te vragen te stoppen met het gebruiken van je persoonsgegevens, ook als de gegevens zelf niet worden verwijderd. Dit staat los van het recht op vergetelheid (waarbij de gegevens worden verwijderd) en van het recht op doelbinding (dat het gebruik beperkt tot de oorspronkelijk genoemde doelen). Het is de mogelijkheid om zelf te zeggen: stop nu. Je gegevens mogen bewaard blijven, maar er mag verder niets meer mee worden gedaan.
Recht op doelbindingHet recht dat je gegevens alleen worden gebruikt voor de specifieke doelen die zijn genoemd toen ze werden verzameld. De organisatie moet die doelen bekendmaken en vastleggen voordat het verzamelen begint, en mag je gegevens later niet zonder jouw medeweten of toestemming gebruiken voor nieuwe doelen die er niets mee te maken hebben. Dit begrenst vooraf welk gebruik ooit is toegestaan; het recht om een verwerking te stoppen die al loopt, is een apart recht.
Recht op menselijke beoordelingHet recht dat een mens, en geen geautomatiseerd systeem, een beslissing die jou raakt neemt of echt opnieuw bekijkt. Dit is een weg naar een niet-geautomatiseerde beslissing, los van het recht om een beslissing aan te vechten die al is genomen. De persoon die beoordeelt moet de bevoegdheid en de informatie hebben om de uitkomst ook echt te kunnen veranderen.
Recht op informatieHet recht om te weten dat er een systeem in werking is voordat het gegevens over jou verzamelt of er een beslissing wordt genomen die jou raakt. Dat betekent ook dat je te horen krijgt wanneer er gegevens over jou worden verzameld, wanneer je met een geautomatiseerd systeem te maken hebt en niet met een mens, wanneer content door AI is gegenereerd en wanneer biometrische technologie of technologie voor emotieherkenning wordt gebruikt. Dit is de voorwaarde voor elk ander recht in deze categorie: je kunt geen rechten uitoefenen waarvan je niet weet dat je ze hebt.Het recht om niet door een systeem te worden gediscrimineerd op grond van beschermde kenmerken zoals ras, gender, leeftijd, religie, handicap of seksuele oriëntatie. Organisaties moeten passende technische en organisatorische maatregelen nemen, en kunnen aantonen dat ze dat doen, om discriminerende uitkomsten van hun systemen te voorkomen.